为要做拓展训练-思想力 福建体验式培训机构
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为要做拓展训练-思想力 福建体验式培训机构
思想力（福建）体验式培训机构
在工作中难的是什么：站在别人的角度考虑问题。既然体验又可以变换角色，且可以身临其境，就会很容易换位思考。体验式培训通用的手段是进入角色。
一是进入不同的工作角色：在充当角色的过程中，领悟角色的所思所想，也体会角色的酸甜苦辣，通常会设定情节，甚至是一幕话剧。培训过程中，公司中原有的行政界限被打破，角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受，加深理解，缩短距离。二是回归自我： 很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己，并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路，但如果你了解了自己的目标、方向就会明确，道路也就不会那么曲折了。所以，体验很容易使人找到正确的方向。
在企业中，尤其是成熟发展阶段，常常会出现这样的现象：当新人成为了老人，固定的岗位做了很多年，工作内容已不再陌生，工作热情开始降温；或者是长时间满负荷工作，缺少充足的休闲娱乐，整日萎靡不振，工作效率直线下滑 虽然每年都有带薪的年假，但常会因工作繁忙而无法休假，或是跟随旅游团感受旅途的劳顿，更有甚者足不出户补足睡眠 如何在企业经历了稳定发展后重新点燃员工的工作热情，提高工作满意度 如何帮助疲倦的员工缓解压力，增强整体作战力？ 这些都可以经过拓展训练后得到一定程度的解决！
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