发布时间:2023-07-02 23:53:03
内容来源:互联网
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内容简介
薪酬福利待遇1.工作时间:五天工作制,按照国家规定实行假期制度;2.薪酬体系:提供具有市场竞争力的薪资水平;3.职业发展:规范的调薪机制和内部职业发展通道、完善的培训机制;4.五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金;5.带薪休假:国家规定
薪酬福利待遇
1.工作时间:五天工作制,按照国家规定实行假期制度;
2.薪酬体系:提供具有市场竞争力的薪资水平;
3.职业发展:规范的调薪机制和内部职业发展通道、完善的培训机制;
4.五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金;
5.带薪休假:国家规定的相关带薪休假及产检假;
6.档案户口:档案接收、落户厦门;
7.其它福利:节日福利、慰问金、生日礼品、生育礼金、结婚礼金等;
8.体检福利:每年为员工安排一次体检,关注员工的身体健康:
9.员工活动:中秋搏饼,年终尾牙,拓展活动,员工旅游等;
10.社团活动:联谊活动、亲子活动、羽毛球社、篮球社、舞蹈社等社团活动。
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