厦门市运输事业发展中心非在编招聘

厦门市运输事业发展中心单位现因工作需要，面向社会公开招聘非在编辅助岗岗位人员，招聘简章如下：

一、招聘人数和条件

(一)招聘人数：招聘非在编辅助岗1名。

(二)应聘人员的资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

2、具有良好的职业道德，身体健康、品行端正，吃苦耐劳，能胜任此岗位工作;

3、善于与人沟通、责任心强、能热心为公众服务;

4、专业不限，具有国家承认的全日制本科及以上学历，工作经验满一年及以上(须提供用人单位合同和单位缴交养老保险证明);

5、能熟练应用计算机操作系统和各类办公软件(同等条件下，计算机二级及以上证书优先聘用);

6、年龄在26周岁(含)以下(1994年3月1日后出生);

7、户籍不限;

8、工作岗位需要在基层一线从事安全检查和应急抢险的保障，24小时备勤，要求较高的体力和耐力。

二、招聘程序

本次公开招聘按照发布招聘简章、网络报名、线上资格审核、电话或视频进行初步面试筛选、复试、体检、政审进行。

(一)报名

网络报名：简历及报名表其他要求确认的相关证件发送至邮箱(邮件主题格式姓名+岗位)：

报名时间03月09日至03月12日17:30。

(二)线上确认

本次招聘采取线上确认方式。报名者须将：

1、《厦门市运输事业发展中心非在编人员报名表》附件1;

2、报名表上需有1寸近期免冠照片1张;

3、本人身份证、毕业证、学位证等原件扫描一并发送邮箱。

联系方式：林女士，方先生 0592-5079586

(三)资格审核

应聘人员应如实填写个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格;通过简历初步遴选者，将邮件或短信直接通知本人参加电话或视频初试，不符合录用要求的，不另行通知。

(四)招聘办法

1、面试时间和地点：经资格审查后，短信通知符合进入初试资格的应聘人员，时间地点以短信通知为准。

2、初试以电话或视频面试的方式进行，以个人工作经历及能力适应岗位要求的基本素质为主要考查内容，初试按照1：3比例进入复试。

3、复试采取半结构化面试的方式，以胜任岗位要求的综合素质为主要考试内容，复试成绩将在网上公示3个工作日。

4、初试、复试阶段应聘人员因故不能参加者，视为主动放弃。

(五)体检

通过的拟录用人员按照派遣人员入职要求进行体检，体检费用自理。

(六)考察

对面试、体检均合格的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行综合考核，同时对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认，并决定是否录用。

应聘人员放弃体检、考核资格，或体检、考核不合格，或因故退出聘用资格的，由用人单位决定是否按面试成绩排名依次递补。

三、聘用与待遇

1.工资待遇(含“社会养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”五险及公积金)参照市直单位非在编辅助管理岗位工资标准执行。

附件一：厦门市运输事业发展中心非在编人员报名表.doc(在线预览)

厦门市运输事业发展中心

3月9日