厦门职工生育津贴待遇简明表（最新）

发布时间：2024-04-02 06:11:01

内容来源：互联网

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内容简介

厦门职工生育津贴待遇简明表（最新）津贴标准1.按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发；2.上年度无生育保险征缴记录的当年新成立用人单位，其生育津贴按上年度省平均工资计发。申领条件1.职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术

厦门职工生育津贴待遇简明表（最新）

津贴标准

1.按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发；

2.上年度无生育保险征缴记录的当年新成立用人单位，其生育津贴按上年度省平均工资计发。

申领条件

1.职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月（含当月）的，按规定享受生育津贴；

2.当月正常参保缴费但连续缴费不满12个月的，生育津贴按正常待遇的50%支付。

申领时限

自生育之日起24个月内或实施计划生育手术之日起12个月内

1.生育医疗费、产前检查费、计划生育医疗费根据参保身份按医疗费报销比例支付，详见《职工、城乡居民医疗保险待遇简明表》。

2.参保男职工未就业配偶生育的，其未就业配偶没有参加基本医疗保险的，参照本市城乡居民基本医疗保险待遇标准支付生育医疗费用。

3.机关、财政核拨或核补的事业单位的职工按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

4.灵活就业人员不参加生育保险，不享受生育津贴。

5.用人单位未按规定及时为职工办理参保并足额缴费，或中断缴费致职工生育待遇无法享受的，其职工生育待遇由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付。

6.生育或流产时合并计划生育手术的，生育津贴天数按就高原则领取、不叠加享受。

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